SACRAMENTO—El martes pasado el Senado Estatal de California aprobó un proyecto de ley para asegurar que las empresas en el estado tengan el derecho a decidir si usar o no el sistema de verificación de empleo “E-Verify”. AB 1236, la Ley de Aceleración de Empleo de 2011, ahora se dirigirá al escritorio del gobernador Brown para su firma. Los críticos de E-Verify señalan que esta base de datos tiene una la alta tasa de errores. Argumentan que este sistema obligatorio podría costarles a cientos de miles de estadounidenses sus empleos durante la crisis económica.
