![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/eltecolote.org\/content\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/09302023-SEIUSTRIKE-ET-PU-1_web-1.jpeg?resize=960%2C1200&quality=89&ssl=1\")
El voto de huelga autoriza al equipo negociador sindical a declarar una huelga durante las negociaciones contractuales con el distrito escolar. Tambi\u00e9n presionar\u00e1 a los representantes del distrito para que acuerden un contrato mejorado.<\/p>\n\n\n\n
Rafael Picazo, presidente del cap\u00edtulo de SEIU, dijo que no ha habido un acuerdo desde que su contrato expir\u00f3 en 2020 y que est\u00e1n trabajando sin contrato: “En lo que estamos estancados es en la econom\u00eda porque los miembros de nuestro sindicato son los peor pagados del distrito escolar, as\u00ed como, en temas de salud y dotaci\u00f3n de personal en el sitio”, explic\u00f3 v\u00eda telef\u00f3nica y continu\u00f3, “es dif\u00edcil para el distrito escolar retener a los trabajadores talentosos porque cuando entran y se transfieren al lado de la ciudad, obtienen un aumento salarial instant\u00e1neo del 20 por ciento”.<\/p>\n\n\n\n
Picazo dijo que los miembros no han recibido un aumento desde el comienzo de la pandemia y que cuando las escuelas reabrieron, los trabajadores de la cafeter\u00eda y la conserjer\u00eda \u2014que son miembros de SEIU\u2014 se aseguraron de que los estudiantes recibieran alimentos y de que las escuelas estuvieran debidamente limpias y desinfectadas.<\/p>\n\n\n\n
“Nuestros trabajadores han ido a trabajar todos los d\u00edas durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os y no han recibido ning\u00fan aumento, ni por el coste de la vida. La escuela llora y se queja de que ‘tenemos poca asistencia’ bueno s\u00ed, muchos de nuestros trabajadores son padres que terminan y\u00e9ndose de San Francisco porque es demasiado caro y con los salarios que ganan nuestros miembros, es dif\u00edcil”, dijo.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Christian Benitez, supervisor interino que supervisa 14 sitios, dijo que el SFUSD es “fr\u00edvolo con su dinero”: “el SFUSD no est\u00e1 haciendo justicia por los ni\u00f1os, arreglando su infraestructura y manteniendo a su personal con un salario digno y eso va no s\u00f3lo para los trabajadores clasificados, sino tambi\u00e9n para los no clasificados”. Asimismo, inform\u00f3 que el departamento de conserjes tiene 300 trabajadores menos, lo que significa que cada persona est\u00e1 haciendo el trabajo de dos o tres personas.<\/p>\n\n\n\n Una de esas empleadas, Morena Amaya, que se encarga de la limpieza en la Escuela Primaria C\u00e9sar Ch\u00e1vez, dijo que planea unirse a la huelga si se vota a favor de seguir adelante:”Nosotros los que limpiamos somos la cara de la entrada de las escuelas, desde que los padres entran a la escuela se fijan si est\u00e1 limpio o no para que tengan un ambiente agradable”, dijo en espa\u00f1ol tambi\u00e9n v\u00eda telef\u00f3nica.”Nuestro papel es muy importante tambi\u00e9n, por ejemplo en una escuela elementaria, hay ni\u00f1os que se hacen pip\u00ed y pop\u00f3, vomitan ahorita que estamos en esta temporada de gripe y pasan muchas emergencias y pues claro tiene que haber alguien que lo cubra”, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Picazo dijo que esto es lo peor que ha visto en el distrito en sus 40 a\u00f1os trabajando all\u00ed: “Es duro ver c\u00f3mo han sido los \u00faltimos casi cinco a\u00f1os para nuestros afiliados y la falta de respeto. El distrito dice que quiere ser equitativo, pero yo no veo que lo sea. Los estudiantes son mi prioridad, son a los que quiero proteger. Ellos son los que nuestros miembros miran y nosotros apenas quisi\u00e9ramos que nuestros administradores reconocieran la mano de obra que est\u00e1 haciendo el trabajo hacia fuera all\u00ed para cerciorarse de que nuestros cabritos est\u00e1n aprendiendo en un ambiente seguro, limpio y se est\u00e1n alimentando correctamente”.<\/p>\n\n\n\n La UESF public\u00f3 un comunicado de prensa el 27 de septiembre, en el que su presidenta, Cassondra Curiel, declaraba: “Estamos haciendo todo lo que est\u00e1 en nuestras manos para negociar un contrato que sea justo para los profesores y bueno para las y los estudiantes y evitar la huelga. Mientras negociamos con el SFUSD, siempre tenemos en mente las necesidades y el mejor inter\u00e9s de nuestras y nuestros estudiantes”. <\/p>\n\n\n\n Frank Lara, vicepresidente ejecutivo de la UESF, dijo que hay un centenar de puestos para profesores y otra cantidad similar para educadores: “Todo esto se puede resolver acordando el contrato que hemos estado proponiendo, que har\u00e1 de este un trabajo muy atractivo para los educadores”, dijo Lara en una llamada telef\u00f3nica. “Queremos que el p\u00fablico y las familias sepan que realmente estamos destacando este contrato para estabilizar las escuelas en beneficio de las familias y los estudiantes.”<\/p>\n\n\n\n Tom Anderson, que lleva nueve a\u00f1os en el distrito y es profesor de educaci\u00f3n especial en la escuela primaria Dolores Huerta, dijo que el SFUSD no est\u00e1 proporcionando los recursos necesarios: “Usted tiene el equipo de negociaci\u00f3n, donde no se siente como el distrito est\u00e1 negociando de buena fe, porque a sus contrapropuestas sobre los paquetes econ\u00f3micos, s\u00f3lo est\u00e1n retrasando el mismo papel de ida y vuelta con s\u00f3lo diferentes fechas y realmente no se siente como que est\u00e1n tratando de llegar a un consenso”, dijo. <\/p>\n\n\n\n En julio de 2022, la Junta de Educaci\u00f3n del SFUSD y el nuevo superintendente, Matt Wayne, iniciaron un proceso para reafirmar los objetivos del distrito, pero Anderson cree que las opiniones de los profesores no son del todo escuchadas: “Me gustar\u00eda que el doctor Wayne y su personal visitaran las escuelas, todav\u00eda no han venido a la Dolores Huerta para ver lo que las escuelas o los educadores necesitan porque desafortunadamente, creo que el distrito escucha m\u00e1s a los padres que a los educadores cuando se trata de las necesidades y deseos”.<\/p>\n\n\n\n Anderson ayuda a los estudiantes que tienen un plan educativo individualizado. Es s\u00f3lo \u00e9l y un paraprofesional para 27 ni\u00f1os en toda la escuela primaria.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Elizabeth Kimballe, que ha estado en la educaci\u00f3n durante 25 a\u00f1os y es profesora de danza en la Monroe Elementary, dijo que no hay suficiente personal de apoyo, “especialmente los trabajadores sociales y ahora m\u00e1s que nunca los ni\u00f1os vienen con muchos problemas que afectan a la forma en que se comportan en las escuelas y tenemos que ser capaces de proporcionarles el apoyo que necesitan”.<\/p>\n\n\n\n Dijo que no deber\u00eda ser necesaria una huelga, pero las circunstancias no han dejado otra opci\u00f3n: “Nadie quiere ir a la huelga, ese es el peor escenario para nuestros estudiantes que nos necesitan. Pero si el SFUSD no va a trabajar con nosotros y tratar de hacer una situaci\u00f3n razonable para los educadores para vivir y trabajar en la ciudad, entonces tenemos que tomar medidas extremas”, dijo Kimballe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios 1021 (SEIU, por sus siglas en ingl\u00e9s) y los Educadores Unidos de San Francisco (UESF, tambi\u00e9n por sus siglas en ingl\u00e9s) votar\u00e1n a favor de ir a la huelga debido a lo que denominan pr\u00e1cticas laborales injustas por parte de su empleador, el Distrito Escolar Unificado de San […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":57904,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_popups_has_disabled_popups":false,"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[3519],"tags":[17638,9601,7181,7177],"coauthors":[23942],"class_list":["post-57898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-distrito-escolar-unificado-de-san-francisco-es","tag-huelga-es","tag-seiu-es","tag-sindicato-internacional-de-empleados-de-servicios","entry"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/eltecolote.org\/content\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/09302023-SEIUSTRIKE-ET-PU-2_web-1.jpeg?resize=960%2C1200&quality=89&ssl=1\")
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