[En la foto que aparece: Judith Arellano Lozada, foto de Marlyn Sanchez Nol]<\/p>\n\n\n\n
Cansada, asustada, sola… Son las tres palabras con las que Claudia Mar\u00eda Sol\u00f3rzano, de 33 a\u00f1os, describi\u00f3 el \u00faltimo a\u00f1o y medio de su vida mientras proced\u00eda a fregar un lavabo sucio. Solorzano es una empleada de hosteler\u00eda en el complejo tur\u00edstico Marina Sanctuary, donde trabaja desde hace dos a\u00f1os y medio.<\/p>\n\n\n\n
“Si hubiera podido elegir una ocupaci\u00f3n diferente para soportar una pandemia, definitivamente lo habr\u00eda hecho. El a\u00f1o pasado no hubo un solo d\u00eda en el que no temiera tener un trabajo al que volver y comida para mi hija”, dijo. En ese momento, la pareja de Solorzano \u2014un obrero de la construcci\u00f3n\u2014 hab\u00eda sido despedido por lo que sus ingresos eran los \u00fanicos que manten\u00edan a la familia de tres miembros a flote. <\/p>\n\n\n\n
Ella encontr\u00f3 el puesto vacante a principios de 2020 mientras buscaba en Craigslist trabajos relacionados con el servicio dom\u00e9stico. Para esta originaria de Jalisco, M\u00e9xico, el trabajo de ama de llaves le parec\u00eda algo “dentro de su limitado alcance laboral”, explic\u00f3. Solorzano no cre\u00eda que su limitado nivel educativo, unido a su incapacidad para hablar ingl\u00e9s, jugaran a su favor a la hora de buscar trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, no pod\u00eda entender porqu\u00e9 entrar en el trabajo cada d\u00eda era una apuesta: “Me com\u00eda todas las u\u00f1as imaginando c\u00f3mo mi jefe me iba a decir que ya no hab\u00eda sitio para m\u00ed porque la pandemia parec\u00eda no tener fin. Pero al mismo tiempo ten\u00eda el conflicto de c\u00f3mo me las arreglar\u00eda para mantenerme a m\u00ed y a mi hija a salvo del virus”. <\/p>\n\n\n\n
Entonces ocurri\u00f3 lo que Solorzano m\u00e1s tem\u00eda: la despidieron. Todav\u00eda ten\u00eda que pagar el coche, el alquiler, las facturas del hospital por la reciente estancia m\u00e9dica de su hija y, lo que parec\u00eda, una lista interminable de otros pagos que ya no podr\u00eda afrontar. Sin darse cuenta, se convirti\u00f3 en una de las muchas mujeres latinas que trabajan en el sector de los servicios que perder\u00edan su empleo durante la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
El problema <\/p>\n\n\n\n
Las mujeres latinas e hispanas de los EEUU se han visto afectadas de forma desproporcionada por el desempleo durante la pandemia, a pesar de ser el grupo m\u00e1s numeroso de mujeres trabajadoras en este pa\u00eds, despu\u00e9s de las blancas no hispanas, seg\u00fan el Departamento de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
En abril de 2020, las mujeres hispanas o latinas presentaban la tasa de desempleo m\u00e1s alta de todos los grupos, con un 20.1%, seg\u00fan un informe de American Progress. Esto es especialmente desafortunado teniendo en cuenta las desigualdades ya existentes a las que se enfrentan las latinas. Por ejemplo, hoy en d\u00eda las latinas ganan de media 0.55 d\u00f3lares por cada d\u00f3lar que ganan los hombres blancos, una brecha salarial que supera a las mujeres de todos los dem\u00e1s grupos raciales, seg\u00fan un informe realizado por LeanIn. <\/p>\n\n\n\n
Judith Arellano Lozada, 28 a\u00f1os y madre soltera de dos hijos, es el \u00fanico sost\u00e9n de su hogar. En 2018, las madres latinas representaban el 41.4% de las personas que eran el principal o \u00fanico sost\u00e9n de sus familias. <\/p>\n\n\n\n
Lozada, que solo habla espa\u00f1ol, fue despedida inesperadamente de su trabajo de ama de llaves en La Playa, un hotel de Carmel, tras su cierre repentino durante el apogeo de la pandemia. En 2020, el a\u00f1o en que perdi\u00f3 su trabajo, se produjeron casi un mill\u00f3n de p\u00e9rdidas de empleo en los hoteles de California, seg\u00fan la American Hotel and Lodging Association. Todas estas p\u00e9rdidas fueron consecuencia directa de la COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
“Si esto contin\u00faa y dejo de recibir mi cheque de desempleo, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1?”, dijo Lozada. “\u00bfQu\u00e9 voy a hacer, \u00bfd\u00f3nde voy a trabajar si dicen que el virus est\u00e1 en todas partes? Sent\u00ed ansiedad, sent\u00ed estr\u00e9s, no pude dormir”.<\/p>\n\n\n\n
Lozada lleg\u00f3 a Seaside, California, hace siete a\u00f1os desde un peque\u00f1o pueblo de Jalisco, M\u00e9xico, llamado Villa Guerrero. Escap\u00f3 de una “relaci\u00f3n f\u00edsica y emocionalmente abusiva” con su anterior pareja y padre de sus dos hijos: “La relaci\u00f3n lleg\u00f3 a un punto en el que no pod\u00eda permitir que mis hijos crecieran en un ambiente tan hostil. No quer\u00eda que mis hijos crecieran y creyeran que era correcto tratar a las mujeres de la forma en que yo era tratada”. <\/p>\n\n\n\n
Al llegar a California, trabaj\u00f3 para el negocio de limpieza de un amigo, limpiando casas de la zona. Meses m\u00e1s tarde, le hablaron del servicio de limpieza de un hotel, donde le prometieron un sueldo mayor. Para ella, cualquier cosa que pudiera proporcionarle mejores ingresos significaba poder traer a sus hijos de M\u00e9xico: “Era una oportunidad que no pod\u00eda dejar pasar teniendo en cuenta mi situaci\u00f3n”, dijo Lozada.<\/p>\n\n\n\n
Ella recuerda “como si fuera ayer” el momento en que le informaron del cierre del hotel La Playa \u2014donde hab\u00eda trabajado los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
El National Women’s Law Center indica que entre febrero y abril de 2020, el sector del ocio y la hosteler\u00eda se qued\u00f3 sin cerca de la mitad de su plantilla, es decir, m\u00e1s de 8.3 millones de empleos. Las mujeres representaron el 54% de esas p\u00e9rdidas de empleo en general.<\/p>\n\n\n\n
Tras el cierre del hotel, Lozada permaneci\u00f3 en el paro hasta el 3 de marzo de 2021, cuando empez\u00f3 a trabajar en el Marina Sanctuary Resort, uno de sus tres empleos actuales. Trabaja cerca de 60 horas a la semana, entre la gesti\u00f3n de una boutique de ropa online, la limpieza de casas para el negocio de limpieza de un amigo y en el resort.<\/p>\n\n\n\n
“Probablemente llor\u00e9 el primer mes porque no estaba acostumbrada a ese tipo de trabajo porque es muy pesado”, dijo Lozada quien todos los d\u00edas debe subir varios tramos de escaleras para llegar a las habitaciones que debe limpiar. En promedio, se le asigna la limpieza de 15 habitaciones cada d\u00eda de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de tener trabajo, el miedo siempre persiste. Su mayor temor era enfermar y no tener c\u00f3mo mantener a sus dos hijos. “A los hu\u00e9spedes no les importaba. No se pon\u00edan los cubrebocas y ese miedo paralizante a enfermar era otro punto de ansiedad para m\u00ed”, dice.<\/p>\n\n\n\n
El temor de Lozada estaba justificado: hasta el 19 de abril de 2022, los latinos representaban el 24.9% de los casos de COVID-19 en los EEUU, seg\u00fan un informe de Salud Am\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n
A pesar de esta incertidumbre en torno a su trabajo y su salud, Lozada ha comenzado a estudiar para obtener su GED. Su sue\u00f1o de abrir alg\u00fan d\u00eda su propio negocio de limpieza seguir\u00e1 siendo “inalcanzable” hasta que consiga una educaci\u00f3n que le d\u00e9 cierta seguridad.<\/p>\n\n\n\n
Su deseo por la educaci\u00f3n representa un fen\u00f3meno m\u00e1s amplio para las latinas, que s\u00f3lo tienen el 7.4% de los t\u00edtulos obtenidos por las mujeres a pesar de ser el 16% de la poblaci\u00f3n femenina, seg\u00fan un informe de 2012 de American Progress. <\/p>\n\n\n\n
“Esto no es donde termina para m\u00ed y tengo el control total de eso”, dijo Lozada. “No ser\u00e9 un elemento reemplazable de una estanter\u00eda que se elige cuando se necesita”.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que mujeres como Lozada y Solorzano se encuentran en una industria que se vio gravemente afectada por la pandemia, hay mujeres en diferentes industrias que no resultaron tan afectadas econ\u00f3micamente, pero se encontraron con muchos de los mismos temores e inseguridades.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior es de la estudiante de periodismo de SF State, Marlyn Sanchez Nol, quien en la primavera de 2022 complet\u00f3 su proyecto final en la clase del seminario senior JOUR 695. El proyecto analiza las vidas de las latinas que trabajan en la industria de servicios durante la pandemia y se ha dividido en partes. La pr\u00f3xima entrega de esta serie se publicar\u00e1 el 16 de junio. Todas las citas han sido traducidas del espa\u00f1ol al ingl\u00e9s por el autor.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [En la foto que aparece: Judith Arellano Lozada, foto de Marlyn Sanchez Nol] Cansada, asustada, sola… Son las tres palabras con las que Claudia Mar\u00eda Sol\u00f3rzano, de 33 a\u00f1os, describi\u00f3 el \u00faltimo a\u00f1o y medio de su vida mientras proced\u00eda a fregar un lavabo sucio. Solorzano es una empleada de hosteler\u00eda en el complejo tur\u00edstico […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":51671,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_popups_has_disabled_popups":false,"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[3519,3572],"tags":[19192],"coauthors":[18445],"class_list":["post-51674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-salud-noticias","tag-latina-workers","entry"],"yoast_head":"\n