[su_label type=”info”]Columna: Tecnolatinos[\/su_label]<\/p>\n
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<\/b>Aunque Celine Cuevas sali\u00f3 del armario mientras cursaba la escuela secundaria \u2014convirti\u00e9ndose en \u2018la cara de los estudiantes homosexuales\u2019 y trabajando con otros grupos de Los \u00c1ngeles proporcionando recursos a la comunidad LGBTQ\u2014 no se abri\u00f3 del todo respecto a su sexualidad en su trabajo, que forma parte de la industria de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
\u201cLuch\u00e9 por sacar a la superficie el tema de ser gay y tuve en cuenta que dado el ambiente profesional, no pod\u00eda hablar de mi vida personal\u201d, confes\u00f3.<\/p>\n
Celine, de 24 a\u00f1os, creci\u00f3 en El Segundo, California, de padre mexicano y madre filipina-taiwanesa. Es una de cuatro hermanos, con quienes comparte la fortuna de haber crecido en una cultura diversa. De muchas maneras, encuentra esa misma diversidad en San Francisco, donde las comunidades latinas y asi\u00e1ticas cruzan caminos.<\/p>\n
Celine estudi\u00f3 inform\u00e1tica e ingenier\u00eda el\u00e9ctrica en la Universidad de Yale. Mudarse a la costa este fue un cambio grande. Al tener que vivir sola por primera vez, se hizo amiga de otros latinos de California.<\/p>\n
Durante su segundo a\u00f1o en la universidad, asisti\u00f3 a la conferencia de O4U (Out 4 Undergrad, en ingl\u00e9s), una red profesional para estudiantes LGBTQ de alto rendimiento que fue fundada en 2003.<\/p>\n
\u201cO4U fue mi entrada al mundo profesional y, por su conferencia, estuve expuesta a diferentes oportunidades laborales, preparaci\u00f3n para entrevistas, y m\u00e1s\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
Hoy en d\u00eda, Celine es gerente de productos en la firma inmobiliaria Redfin. Despu\u00e9s de ser practicante ah\u00ed por dos veranos consecutivos mientras estudiaba en la universidad, Celine estuvo segura que Redfin seguir\u00eda dando forma a su mundo profesional. Durante su primer verano, Google hab\u00eda publicado el primer informe acerca de la +diversidad, o EEO-1, por sus siglas en ingl\u00e9s, el que no sorprendentemente revel\u00f3 que la composici\u00f3n de sus empleados consist\u00eda, principalmente, en hombres y anglosajones.<\/span><\/p>\n En esa \u00e9poca, el hecho de que el vicepresidente de Redfin fuera una mujer (Bridget Frey, actual CTO) indic\u00f3 a Celine que la diversidad de g\u00e9nero era especialmente importante para su empleador. Sin embargo, Celine se preguntaba por qu\u00e9 Redfin no hablaba sobre raza o la raz\u00f3n por la que hab\u00eda pocos empleados latinos o afroamericanos.<\/p>\n \u201cRecuerdo haber pensado que la compa\u00f1\u00eda necesitaba modificar el di\u00e1logo sobre diversidad para que fuera a\u00fan m\u00e1s incluyente\u201d, dijo.<\/p>\n Ese mismo a\u00f1o, la Propuesta 8, la que intent\u00f3 prohibir el matrimonio gay en California, fue anulada, y Celine\u00a0 <\/span>finalmente consider\u00f3 abordar el tema de su sexualidad.<\/p>\n \u201cHasta ahora me he preguntado, \u00bfC\u00f3mo he llegado a donde estoy? \u00bfQu\u00e9 tipo de apoyo recib\u00ed, y c\u00f3mo puedo ayudar a que otras personas reciban apoyo tambi\u00e9n? Me benefici\u00e9 mucho de O4U\u2026 en ambientes tanto profesionales como personales y quiero brindar eso a otros estudiantes\u201d.<\/p>\n Tras reflexionar sobre su propia trayectoria, sinti\u00f3 el compromiso de ayudar a otros estudiantes LGBTQ. Para ello recurri\u00f3 a dos acciones: sigui\u00f3 participando en conferencias de O4U mientras estuvo en Yale, y desde entonces, se uni\u00f3 a la Junta de la conferencia de tecnolog\u00eda de O4U como directora de admisiones; actualmente es directora de programaci\u00f3n.<\/p>\n La diversidad, espec\u00edficamente en el ramo tecnol\u00f3gico, es un prop\u00f3sito de O4U, de tal suerte que se piensa constantemente en otras identidades y en c\u00f3mo ser asequible a los estudiantes, oradores, y consejeros transg\u00e9nero, no binarios, y de primera generaci\u00f3n. Este a\u00f1o, dicha conferencia tendr\u00e1 lugar durante la segunda semana de septiembre en San Francisco y ser\u00e1 presentada por Twitter, la cual recientemente nombr\u00f3 a Candi Castleberry-Singleton como su vicepresidente de diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n De igual forma, Celine encabeza los esfuerzos de diversidad en Redfin. Empez\u00f3 el grupo de recursos, Las Personas de Color en la Tecnolog\u00eda (PoCit, en ingl\u00e9s, pronunciado \u2018bolsillo\u2019) en la oficina de San Francisco, y tambi\u00e9n es parte de su Consejo de Diversidad. Es una de dos personas implementando las iniciativas de diversidad de esa compa\u00f1\u00eda tanto en productos como en ingenier\u00eda.<\/p>\n \u201cRedfin ha sido receptivo a la diversidad y la inclusi\u00f3n, y mi gerente ha sido un campe\u00f3n\u201d, dijo Celina, quien considera a su CTO, Frey, la principal partidaria de la oficina.<\/p>\n Recientemente, Redfin y otras empresas l\u00edderes en la industria prometieron diversificar sus juntas de emprendedores y empezaron la campa\u00f1a #DiversidadDesdeElPrincipio, la cual solicita a los emprendedores que al menos un asiento de la junta sea designada a candidatos diversos durante sus etapas iniciales.<\/p>\n Los consejos de Cuevas a los empleados y los reclutadores que contratan a talentos diversos, consiste en buscar en otros lugares como universidades estatales, universidades con historia afroamericana y academias de codificaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cMe interesa qui\u00e9n est\u00e1 siendo representado en el mundo de la tecnolog\u00eda\u201d, coment\u00f3. Su mensaje a otros latinos que desean iniciarse en la industria es: \u201cno hay ninguna raz\u00f3n por la que no puedan hacerlo\u201d. Cuevas cree que hay un lugar para todos nosotros y que tambi\u00e9n podemos representar a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [su_label type=”info”]Columna: Tecnolatinos[\/su_label] [su_carousel source=”media: 34942,34943,34944,34945″ limit=”65″ link=”lightbox” target=”blank” width=”800″ height=”540″ responsive=”no” items=”1″] Aunque Celine Cuevas sali\u00f3 del armario mientras cursaba la escuela secundaria \u2014convirti\u00e9ndose en \u2018la cara de los estudiantes homosexuales\u2019 y trabajando con otros grupos de Los \u00c1ngeles proporcionando recursos a la comunidad LGBTQ\u2014 no se abri\u00f3 del todo respecto a su sexualidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":34944,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_popups_has_disabled_popups":false,"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[3531],"tags":[14480,14476,5313,14482,14484,14478],"coauthors":[],"class_list":["post-34941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voces","tag-celine-cuevas-es","tag-diversidad-en-tecnologia","tag-lgbtq-es","tag-o4u-es","tag-redfin-es","tag-tecnolatinos","entry"],"yoast_head":"\n