{"id":17881,"date":"2012-12-09T21:24:55","date_gmt":"2012-12-10T04:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/eltecolote.org\/content\/?p=17881"},"modified":"2014-12-12T14:06:14","modified_gmt":"2014-12-12T21:06:14","slug":"jovenes-mujeres-aceden-a-nuevo-comienzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eltecolote.org\/content\/es\/jovenes-mujeres-aceden-a-nuevo-comienzo\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes mujeres aceden a nuevo comienzo"},"content":{"rendered":"
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Un nuevo grupo de j\u00f3venes mujeres se re\u00fane para comenzar sus pr\u00e1cticas profesionales en el programa Sister Rising, el cual ayuda a sanar, ofrece apoyo en el desarrollo de habilidades, as\u00ed como formaci\u00f3n sobre pol\u00edtica y organizaci\u00f3n comunitaria. Photo Brenda Lopez<\/figcaption><\/figure>\n

Dos mujeres tomando caf\u00e9, paradas afuera del SoMa, ajustan detalles de \u00faltimo minuto. Son las directoras del Center for Young Women\u2019s Development (CYWD), quienes esperan la llegada del nuevo cohorte de practicantes de su nuevo programa, Sisters Rising, que consiste en la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales remuneradas durante nueve meses como organizadores comunitarios.<\/p>\n

El CYWD ha recibido recientemente una subvenci\u00f3n de $400.000 por parte de la fundaci\u00f3n local Robert Wood Johnson Partnership. Con ese recurso ser\u00e1 inaugurada una iniciativa educativa dentro del programa Sisters Rising, con la que se pretende ayudar a mujeres j\u00f3venes a continuar su educaci\u00f3n superior.<\/p>\n

Durante su primer d\u00eda de actividades, diez practicantes, entre los 16 y 21 a\u00f1os de edad, participan en una \u2018b\u00fasqueda del tesoro\u2019 para familiarizarse con las instalaciones del centro. El eco de sus risas se escucha entre los vest\u00edbulos conforme van descubriendo el centro tecnol\u00f3gico, la biblioteca, la sala de bienestar, el c\u00edrculo espiritual y el altar.<\/p>\n

Cada a\u00f1o, los reclutadores del CYWD buscan maneras no convencionales para conseguir la participaci\u00f3n en dichas pr\u00e1cticas profesionales. Para ello, interact\u00faan con cerca de 3.000 mujeres j\u00f3venes mediante la comunicaci\u00f3n con oficiales de libertad condicional, visitando las salas de menores en todo San Francisco, as\u00ed como los barrios con altos niveles de violencia y altas tasas de deserci\u00f3n escolar.<\/p>\n

\u201cEsto me demuestra que las personas atraviesan por cosas malas. Pero las superas. No tienes que dejar que el pasado afecte tu futuro\u201d, dijo Malisha Lane, una joven de 16 a\u00f1os, estudiante de la secundaria Hilltop y nueva practicante del programa Sisters Rising.<\/p>\n

Este a\u00f1o, 20 mujeres ser\u00e1n aceptadas en el programa Sisters Rising. Trabajar\u00e1n 16 horas semanales durante 9 meses. En ese periodo, desarrollar\u00e1n habilidades pr\u00e1cticas entre ellas, mecanografiar, elaborar un curr\u00edculo vitae y liderazgo.<\/p>\n

Desde 1993, Center for Young Women\u2019s Development, ha sido una de las primeras organizaciones no lucrativas en los EEUU en ser dirigida enteramente por mujeres que han dejado el sistema de justicia juvenil.<\/p>\n

En sus 19 a\u00f1os de existencia, el CYWD ha producido un impacto y transformaci\u00f3n personal en la vida de muchas de las mujeres que, luego de completar el programa, se han graduado de la universidad y se han convertido en m\u00fasicos o l\u00edderes de la comunidad.<\/p>\n

\u201cNuestro programa no imita aquellos sistemas en los cuales las mujeres j\u00f3venes no alcanzan el \u00e9xito. Nosotros recurrimos a diferentes estilos de ense\u00f1anza\u201d, dijo Ann Maria Corrails, directora del programa del CYWD. \u201cMientras que mujeres j\u00f3venes son expulsadas de las escuelas y de otros programas debido a problemas de conducta, nosotros entendemos que lo que parece suceder con ellas es que se enfrentan a la recurrente exposici\u00f3n de violencia\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s de sus programas en los que, mano a mano, trabajan con los practicantes, uno de los \u00e9xitos pol\u00edticos m\u00e1s grandes del CYWD ha sido la carta de derechos para las Mujeres J\u00f3venes Encarceladas (YMBR, por sus siglas en ingl\u00e9s), creada por el proyecto Young Mothers organizing, tambi\u00e9n programa del CYWD.<\/p>\n

En el 2006, la YMBR fue implementada como pol\u00edtica en el centro de justicia juvenil de San Francisco. El proyecto de ley garantiza el derecho a una atenci\u00f3n f\u00edsica y mental apropiada, al contacto con la familia, el acceso a informaci\u00f3n fidedigna, a la privacidad personal y confidencial, as\u00ed como a la protecci\u00f3n contra el abuso f\u00edsico y verbal para mujeres embarazadas encarceladas.<\/p>\n

Marlene S\u00e1nchez, directora ejecutiva, ingres\u00f3 al programa Sisters Rising a 15 a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cHay que darse cuenta que la opresi\u00f3n es esencial para el proceso de curaci\u00f3n\u201d, dijo S\u00e1nchez. \u201cNos criaron dici\u00e9ndonos que \u00e9ramos malas. Trabajamos con mujeres j\u00f3venes que han sido expulsadas de la escuela, de cada parte del sistema\u2026 Interiorizamos aquello de lo que necesitamos curarnos\u201d.<\/p>\n

S\u00e1nchez, quien creci\u00f3 en el barrio de la Misi\u00f3n, estuvo en prisi\u00f3n en varias ocasiones antes de comprometerse con el CYWD. A la edad de 25 a\u00f1os se convirti\u00f3 en directora ejecutiva del centro.<\/p>\n

Seg\u00fan S\u00e1nchez, la mitad de las mujeres que se unen al programa han sido explotadas sexualmente y, el 96% ha sufrido agresi\u00f3n sexual. Todos los miembros del personal del CYWD han estado o tenido un familiar encarcelado, han sido v\u00edctimas de abuso sexual o de agresi\u00f3n f\u00edsica, y tenido alguna experiencia con la econom\u00eda informal y clandestina, como la venta de narc\u00f3ticos o la prostituci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLos programas de prevenci\u00f3n de la violencia est\u00e1n dise\u00f1ados para atender las necesidades de los hombres. Las mujeres j\u00f3venes que pasan por estos programas no tienen \u00e9xito ya que no atienden sus necesidades particulares\u201d, dijo Corralis. \u201cNo es suficiente tener un espacio para un s\u00f3lo g\u00e9nero \u2014deben contemplar a mujeres que hayan experimentado experiencias similares y verlas en el desempe\u00f1o de roles de liderazgo\u201d, agreg\u00f3.
\nEl apoyo para las nuevas practicantes puede ser remunerado de distintas maneras, monetariamente, recibiendo educaci\u00f3n pol\u00edtica, con su reintegraci\u00f3n a la comunidad a trav\u00e9s de proyectos de barrios, superaci\u00f3n del trauma y atenci\u00f3n a su salud mental por medio de formas integrales de curaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cTodos tienen que cambiar. Algo tiene que cambiar\u201d, dijo Kadej\u2019a Tidwell, de 19 a\u00f1os y nueva practicante que sali\u00f3 de la c\u00e1rcel del condado seis meses antes de entrar al programa. \u201cTengo que adquirir una formaci\u00f3n estable para as\u00ed poder contar con una buena base\u201d.<\/p>\n

\u2014Traducci\u00f3n Mar\u00eda P\u00eda Beristain<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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